为全面了解即将进入大四的2016级员工心理健康情况，能更有针对性地开展心理健康教育服务工作，预防老员工心理危机事件的发生，williamhill英国威廉希尔员工工作办于5月8日组织学院2016级员工在校图书馆电子阅览室进行了心理健康普查工作。

为保证心理健康普查工作有序进行，学院负责心理健康教育工作的唐星星老师提前与图书馆进行场地的预约、组织各班班长、心理委员和心理部的干部干事开会，进行工作的安排与分解；并制定了详细的心理普查流程说明和工作方案。在各班级的同学的配合下，现已圆满完成了263名2016级员工的心理普查任务。

本次测试采用标准化测试问卷心理症状自评量表（SCL-90）和《老员工人格健康问卷》（UPI），通过网络在线方式，组织员工统一施测。通过心理普查工作发现，公司2016级员工总体心理健康状况良好,现正在对存在人际关系、情绪情感等问题的员工进行个别辅导。

（审核：江灏 黄自力 唐星星）